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IDENTIDAD
DEL SEDEC
OBJETIVO
GENERAL:
Presentar los principios organizativos de un equipo diocesano de
catequesis, para prestar un mejor servicio.
OBJETIVO
ESPEC?FICO:
Profundizar en la importancia del ser y el quehacer del SEDEC en el contexto de
la Iglesia diocesana.
PRESENTACI?N
EL SEDEC EN LA ARQUIDI?CESIS DE
TLALNEPANTLA
ELEMENTOS
DE LA EVANGELIZACI?N:
n EL ANUNCIO
n TESTIMONIO
n ENSE?ANZA
n SACRAMENTOS
n AMOR AL PR?JIMO
n HACER DISC?PULOS PROCESO EVANGELIZADOR
PROCESO
EVANGELIZADOR
n LA ACCI?N MISIONERA.
Para los no creyentes, indiferentes y
resentidos.
n LA ACCI?N CATEQU?STICA DE INICIACI?N.
Para que opten por el Evangelio y deseen
profundizarlo.
n LA ACCI?N PASTORAL
Para los cristianos ya maduros dentro de
una comunidad.
Estos elementos no son cerrados,
sino que se complementan.
FUNCIONES O
FORMAS DEL MINISTERIO DE LA PALABRA
n KERIGMA
EL PRIMER ANUNCIO.
Convocatoria a la llamada de fe.
n CATEQUESIS
De iniciaci?n y permanente;
Crecimiento y maduraci?n en la Fe
n HOMIL?A,
Funci?n lit?rgica; cuando se realiza dentro de una
acci?n sagrada
n TEOLOG?A,
Busca entender la fe,
Desarrolla la inteligencia de la fe DGC .51.
EL SERVICIO DE LA COORDINACI?N
EVANGELIZADORA Y CATEQU?STICA
EN LA DI?CESIS.
En cada
Iglesia particular se hace presenta la Iglesia universal con todos sus
elementos esenciales. DGC 217
En la Di?cesis
la catequesis es un servicio ?nico, realizado de modo conjunto por presb?teros,
di?conos, religiosos( as ) y laicos en comuni?n con el Obispo.
EL SEDEC EN LA PASTORAL DIOCESANA ORGANISMO
OFICIAL DEL OBISPO
( OFFICIUM
CATECHETICUM ) para promover la Evangelizaci?n y la Catequesis.
D.G.C 265 - 267 Instituido el 12 de Enero de
1935.Pr?vido Sane.
Juan Pablo II exhorta a los obispos a impulsarlo en su
Di?cesis respectiva. C.T. 63
El SEDEC
es un organismo de servicio. Con el Obispo a la cabeza Y un equipo inter-eclesial.
ACENTUACIONES
DEL SEDEC
v ORGANISMO DE SERVICIO
v EQUIPO ECLESIAL
v AL INTERNO DE LA PASTORAL DE CONJUNTO EN COORDINACI?N CON EL CONSEJO DE
PASTORAL Y DEM?S SECRETRIADOS.
v UNA FORMACI?N CUALIFICADA ( especialistas)
v ?RGANO DE INVESTIGACI?N, REFLEXI?N Y DIFUSI?N DEL MENSAJE CRISTIANO.
v CON UNA M?STICA Y ESPIRITUALIDAD PROPIAS.
v ABIERTO A LAS NECESIDADES DEL MUNDO, LA IGLESIA, LA PASTORAL Y A LOS
SIGNOS DE LOS TIEMPOS.
v EN COMUNI?N Y PARTICIPACI?N.
v CON SUFICIENTES RECURSOS: humanos, materiales t?cnicos y log?sticos.
v SOMETIDO A UN CONSTANTE CUESTIONAMIENTO Y EN ESTADO DE PERMANENTE
REVISI?N.
v HACE BROTAR SU QUEHACER DE SU M?SMO SER.
TAREAS
CON RELACI?N A LA CATEQUESIS EN GENERAL
1.
HACER PRESENTE Y OPERANTE EL SER DE LA IGLESIA.
2. PROMOVER Y ALIMENTAR EL QUE HACER DE LA IGLESIA.
3. ASEGURAR EL KERIGMA EN LOS MOMENTOS FUERTES DEL PROCESO CATEQU?STICO.
4. PROMOVER EL EST?LO DE CATEQUESIS QUE NOS PIDE HOY LA IGLESIA, PONIENDOSE AL
SERVICIO DE UNA CATEQUESIS GRADUAL, PROGRESIVA Y SISTEM?TICA.
5.
RENOVAR PERMANENTEMENTE LA CATEQUESIS.
6. INICIAR Y ESTIMULAR PROCESOS, ACOMPA??NDOLOS EN SU DESARROLLO Y PROCURANDO
LA CONTINUIDAD ENTRE LAS DIFERENTES ETAPAS DE LA VIDA.
7. CUIDAR LA FIDELIDAD AL CONTENIDO DEL CEC.
8. PROMOVER Y NORMAR CADA VEZ MEJOR EN CADA DI?CESIS LA INSTRUCCI?N RELIGIOSA
DEL PUEBLO CRISTIANO.
9.
LLEVAR A CABO LAS DIRECTRICES DEL OBISPO DIOCESANO.
10. TOMAR EN CUENTA Y APLICAR LAS ORIENTACIONES EMANADAS DE LA CEM Y ESTAR EN
COMUNI?N CON LA CEPF Y LA PROVINCIA.
11. DESPERTAR LA CONCIENCIA DE LOS CRISTIANOS EN ORDEN A LA TRANSMISI?N DEL MENSAJE CRISTIANO, NO SOLO COMO ENSE?ANZA
SINO COMO VIDA.
12.
APOYAR EL PROTAGONISMO DE LA FAMILIA EN LA CATEQUESIS Y PROMOVER LAS ESCUELAS
DE PADRES DE FAMILIA.
13. RESPONDER A LAS NUEVAS EXIGENCIAS DE LA INSTRUCCI?N RELIGIOSA EN LAS
ESCUELAS P?BLICAS.
PROMOVER, IMPULSAR, ANIMAR, INSPIRAR, SUGERIR, PROPONER, DINAMIZAR, COORDINAR,
ORIENTAR, FORMAR, ACOMPA?AR, APOYAR, ASESORAR, ARTICULAR, ENLAZAR, INTEGRAR,
ORGANIZAR, INFORMAR, FACILITAR, CUETIONAR, CREAR, PRODUCIR, ACTUALIZAR,
EJECUTAR, BUSCAR RECURSOS, EVALUAR, ETC.
TAREAS
CON RELACI?N AL EQUIPO
- TENER UN EQUIPO COORDINADOR BASE A TIEMPO COMPLETO: INTEGRARLO,
CONSOLIDARLO Y REESTRUCTURARLO.
- FORMAR Y CAPACITAR PERMENENTEMENTE A LOS MIEMBROS.
- SER LUGAR DE ENCUENTRO, DE INTERCAMBIO Y DE MUTUO APOYO, DE COMUNICACI?N E
INFORMACI?N.
n SER ESPACIO DONDE SE VIVE Y SE EXPERIMENTA LA FRATERNIDAD Y LA COMUNI?N.
n PROMOVER Y APOYAR LA PARTICIPACI?N DE LAS INSTITUCIONES, CONGREGACIONES,
GRUPOS, ASOCIACIONES Y MOVIMIENTOS.
n INTEGRAR LOS DIFERENTES PROCESOS CATEQU?STICOS QUE SE LLEVA
n
n N EN LA DI?CESIS Y LOS EQUIPOS QUE LOS PROMUEVEN.
n APOYAR Y MOTIVAR A LOS COORDINADORES DE PARROQUIA, DECANATO Y ZONA.
TAREAS
CON RELACI?N A LA FORMACI?N
* PROMOVER LA VOCACI?N DE LOS CATEQUISTAS LAICOS.
* MOTIVAR, VALORAR Y ACOMPA?AR A LOS CATEQUISTAS.
* VALORAR SU FORMACI?N Y CAPACITACI?N , PERMANENTE, INCLUSIVE SU ESPECIALIZACI?N.
n * mejorar la calidad cristiana del catequista.
n * formar l?deres y asesores para el campo de la evangelizaci?n y la
catequesis.
n * elaborar y renovar los programas formativos.
* Organizar cursos, congresos, encuentros, retiros, jornadas, semanas de
animaci?n, talleres u otras experiencias.
Capacitar maestros de religi?n para las
escuelas.
* Aprovechas el aporte de las ciencias humanas en la formaci?n y en la
catequesis.
* Proporcionarles los medios y recursos para la transmisi?n del mensaje
cristiano.
TAREAS
CON RELACI?N A LA PROGRAMACI?N Y
ORGANIZACI?N
1. Planear el trabajo mediante proyectos claros
e inspiradores, interno al plan diocesano.
2. Ser espacio propicio para una visi?n pastoral de la realidad, mediante un
an?lisis permanente de la instituci?n diocesana y un discernimiento evang?lico
de la misma.
3. Elaborar programas de acci?n que respondan a las necesidades reales.
4. Realizar y evaluar lo programado.
5. Precisar el lugar de la catequesis en el proceso evangelizador, debidamente
coordinada con las otras tareas pastorales.
6. Coordinarse con los niveles provincial y nacional.
7. Elaborar un proyecto diocesano de catequesis integral y progresiva centrado
en los adultos, pero que abarque a todas las edades y situaciones, precisando
las metas concretas de la catequesis en cada etapa de la educaci?n en la fe.
ORAGANIZACI?N
DEL SEDEC ESTRUCTURA DEL SEDEC
La
estructura del SEDEC debe configurarse concretamente en relaci?n a la situaci?n
y al planteamiento global de la vida y de la pastoral de cada Iglesia local.
Puede
tomarse en cuenta las siguientes necesidades:
n Un coordinador o director competente, capaz de ser un cercano
colaborador del Obispo.
n Un grupo estable de personas para un trabajo en equipo.
n Otras personas o grupos de consulta y de trabajo (expertos, comisi?n o
consulta catequ?stica, equipos de trabajo, etc.).
n Puntos de referencia ? responsables o animadores - en cada zona
pastoral, decanato y parroquia.
n Una oficina central de servicio y comunicaci?n.
DEPARTAMENTOS,
COMISIONES O ?REAS DE SERVICIO
n Coordinaci?n
n Secretar?a
n Integraci?n y capacitaci?n del equipo.
n Evangelizaci?n fundamental integral: anuncio del kerigma, tiempos fuertes.
n Pastoral y animaci?n b?blica.
n Catequesis progresiva: ni?os, adolescentes, j?venes, adultos tercera
edad.
n Catequesis con distintos ambientes: Familiar, escolar y parroquial.
n Animaci?n del presbiterio.
n Atenci?n al contenido: doctrina.
n Promoci?n del m?todo: metodolog?a, pedagog?a y did?ctica.
n Elaboraci?n y se?alizaci?n de materiales : Textos, cuadernos de trabajo,
recursos did?cticos y otros instrumentos.
n Inserci?n en el plan pastoral
diocesano.
n Coordinaci?n con las congregaciones y movimientos catequ?sticos.
n Educaci?n religiosa en las escuelas.
n Finanzas
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